Ist aufgrund eines Unfalles oder einer Erkrankung eine Veränderung der Arbeitsplatzsituation notwendig, oder muss sich ihr Mitarbeiter/Versicherter beruflich gänzlich neu orientieren? Bei sehr selbständigen Personen oder bei einer Begleitung durch die interne Sozialberatung oder das interne Case Management bietet sich dann eine Berufs- und Laufbahnberatung an.

Wir analysieren die Berufsbiographie Ihres Mitarbeiters/Versicherten, führen Neigungs- und Eignungstests durch, erarbeiten ein Profil und entwerfen im Beratungsprozess berufliche Visionen, die wir dann auf ihre realistische Umsetzung hin überprüfen. Dazu vermitteln wir Fachinformationen über Berufe, Qualifizierungen, Anforderungskriterien, Fördermöglichkeiten etc. und entwerfen eine konkrete Planung.