Modul 6: Organisationsentwicklung

Mit dem Modul "Organisationsentwicklung" unterstützen wir selbständig Erwerbende und Führungskräfte, die aufgrund einer suboptimalen Organisation in der eigenen Firma oder am Arbeitsplatz erkrankt sind. Die Beratung ist zielgerichtet, lösungsorientiert und zeitlich begrenzt.

Mögliche Beratungsinhalte:

• Analyse der relevanten Problemstellungen
• Definition der Zielsetzung
• Organisationsentwicklung (u. a. Balanced Scorecard)
• Prozessentwicklung
• Schnittstellenmanagement
• Klärung von Marktchancen und Akquisitionstechniken
• Führungskräfte-Coaching

Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.