BEWERBUNGSCOACHING
Ziel des Bewerbungscoachings ist das Erarbeiten eines aktuellen Bewerbungsdossiers, das Kennen der individuellen Bewerbungsstrategie und das Vor- und Nachbereiten von Bewerbungsgesprächen.
​
Für wen eignet sich das Bewerbungscoaching?
Für Personen, die eine neue Stelle suchen und motiviert sind, selbständig unsere Empfehlungen und die gemeinsam erarbeitete Strategie umzusetzen.
Vorgehen
-
Anmeldung der Person (Privatversicherungen, IV-Stellen, Gemeinden, Privatpersonen)
-
Klären des Auftrages mit den Auftraggebenden
-
Kennenlernen der Person und Aufbau einer Vertrauensbasis
-
Standortbestimmung
-
Gemeinsame Erarbeitung einer erfolgreichen Bewerbungsstrategie und Festlegen individuell angepasster Schritte
-
Erarbeiten eines aktuellen und professionellen Bewerbungsdossiers
-
Erstellen von Vorlagen für Bewerbungsschreiben anhand von konkreten Stelleninseraten
-
Vorbereiten und Nachbereiten von Bewerbungsgesprächen
-
Einholen von Feedbacks bei Referenzpersonen durch fokusarbeit zur Optimierung der Bewerbungsstrategie
-
Zeitnahes Feedback zum Verlauf an die Auftraggebenden
-
Abschlussbericht und allfällige Handlungsempfehlungen
​
Gerne lassen wir Ihnen den detaillierten Dienstleistungskatalog zukommen.