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BEWERBUNGSCOACHING

Ziel des Bewerbungscoachings ist das Erarbeiten eines aktuellen Bewerbungsdossiers, das Kennen der individuellen Bewerbungsstrategie und das Vor- und Nachbereiten von Bewerbungsgesprächen.

Für wen eignet sich das Bewerbungscoaching?

Für Personen, die eine neue Stelle suchen und motiviert sind, selbständig unsere Empfehlungen und die gemeinsam erarbeitete Strategie umzusetzen.

 

Vorgehen

  • Anmeldung der Person (Privatversicherungen, IV-Stellen, Gemeinden, Privatpersonen)

  • Klären des Auftrages mit den Auftraggebenden

  • Kennenlernen der Person und Aufbau einer Vertrauensbasis

  • Standortbestimmung

  • Gemeinsame Erarbeitung einer erfolgreichen Bewerbungsstrategie und Festlegen individuell angepasster Schritte 

  • Erarbeiten eines aktuellen und professionellen Bewerbungsdossiers

  • Erstellen von Vorlagen für Bewerbungsschreiben anhand von konkreten Stelleninseraten

  • Vorbereiten und Nachbereiten von Bewerbungsgesprächen

  • Einholen von Feedbacks bei Referenzpersonen durch fokusarbeit zur Optimierung der Bewerbungsstrategie 

  • Zeitnahes Feedback zum Verlauf an die Auftraggebenden

  • Abschlussbericht und allfällige Handlungsempfehlungen

Gerne lassen wir Ihnen den detaillierten Dienstleistungskatalog zukommen.