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UMGANG MIT PSYCHISCH BELASTENDEN MITARBEITENDEN IM BETRIEB

Das frühzeitige Erkennen von psychischen Symptomatiken von Mitarbeitenden und das rechtzeitige Einleiten gezielter Interventionen ist für einen positiven Verlauf entscheidend.

Aber wie können psychische Belastungen bei einzelnen Mitarbeitenden rechtzeitig erkannt werden? Wie kann das betroffene Team sensibilisiert und unterstützt werden?

Die Teilnehmenden...

  • kennen wichtige psychische Krankheitsbilder und sind in der Lage, damit zusammenhängende Symptome zu erkennen und richtig zu interpretieren

  • wissen, wie sie ein Gespräch mit Mitarbeitenden mit psychischen Auffälligkeiten führen und worauf sie dabei besonders achten müssen

  • setzen sich mit den Bedürfnissen von Teams, die von Krankheitsfällen betroffen sind, auseinander und kennen Möglichkeiten, diese Bedürfnisse in geeigneter Form zu berücksichtigen

  • kennen die Vorbildfunktion von Führungskräften und wissen, wie sie ihre Erkenntnisse im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden auch im Management einfliessen lassen können. 

Dauer

1 Tag