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STELLENVERMITTLUNG

Ziel ist der Vertragsabschluss mit einem Arbeitgeber im

1. Arbeitsmarkt.

Für wen eignet sich die Stellenvermittlung?

Für Personen, die arbeitsmarktfähig sind und für einen Eintritt ins Erwerbsleben unsere professionelle Unterstützung und unser bestehendes Arbeitgebernetzwerk benötigen.

 

Vorgehen

  • Anmeldung der Person (Privatversicherungen, IV-Stellen, Gemeinden, Privatpersonen)

  • Klären des Auftrages mit den Auftraggebenden

  • Standortbestimmung 

  • Gemeinsame Erarbeitung einer erfolgreichen Bewerbungsstrategie und festlegen individuell angepasster Schritte 

  • Erarbeiten eines aktuellen und professionellen Bewerbungsdossiers

  • Erstellen von Vorlagen für Bewerbungsschreiben 

  • Vorbereiten und Nachbereiten von Bewerbungsgesprächen

  • Aktive, intensive Stellensuche nach einer Festanstellung durch fokusarbeit

  • Einholen von Feedbacks bei Referenzpersonen durch fokusarbeit zur Optimierung der Bewerbungsstrategie 

  • Coaching der Person bis zur beendeten Probezeit

  • Zeitnahes Feedback zum Verlauf an die Auftraggebenden

  • Abschlussbericht mit Handlungsempfehlungen ​

  • Coaching nach Stellenantritt

Gerne lassen wir Ihnen den detaillierten Dienstleistungskatalog zukommen.