STELLENVERMITTLUNG

Für wen eignet sich die Stellenvermittlung?

Für Personen, die arbeitsmarktfähig sind und für einen Eintritt ins Erwerbsleben unsere professionelle Unterstützung und unser bestehendes Arbeitgebernetzwerk benötigen.

 

Vorgehen

• Anmeldung der Person (Privatversicherungen, IV-Stellen, Gemeinden, Privatpersonen)

• Klären des Auftrages mit den Auftraggebenden

• Standortbestimmung 

• Gemeinsame Erarbeitung einer erfolgreichen Bewerbungsstrategie und festlegen individuell angepasster Schritte 

• Erarbeiten eines aktuellen und professionellen Bewerbungsdossiers

• Erstellen von Vorlagen für Bewerbungsschreiben 

• Vorbereiten und Nachbereiten von Bewerbungsgesprächen

• Aktive, intensive Stellensuche nach einer Festanstellung durch fokusarbeit

• Einholen von Feedbacks bei Referenzpersonen durch fokusarbeit zur Optimierung der Bewerbungsstrategie 

• Coaching der Person bis zur beendeten Probezeit

• Zeitnahes Feedback zum Verlauf an die Auftraggebenden

• Abschlussbericht mit Handlungsempfehlungen ​

• Coaching nach Stellenantritt

​

Gerne lassen wir Ihnen den detaillierten Dienstleistungskatalog zukommen.